ЛохвицяСереда, 22-Лис-2017, 19:32
ЛОХВИЦЯ
Вітаю Вас Гость | RSS
Форма входу

Реклама Google
Меню сайту
Обговорюють
  • Реклама


    Статистика
    Гость,
    Онлайн всього: 1
    Гостей: 1
    Користувачів: 0
    Головна » 2015 » Лютий » 21 » За майбутні високі досягнення у роботі В’ячеславу Демчуку вже призначили 75-відсоткову премію
    11:20
    За майбутні високі досягнення у роботі В’ячеславу Демчуку вже призначили 75-відсоткову премію
    Резонансним питанням 55 сесії Лохвицької міської ради, яка відбулася 27 січня, стала оплата праці міського голови.
    Щодо 60% премії заступників пропозицій і дебатів не виникало.



    Голосування за запропоновану оплату праці мера. Не підняли рук «свободівц»

    – Умови оплати праці міського голови та заступників Вовчук Світлани Іванівни і Маляренка Олексія Івановича залишаються незмінними проти 2014 року, – повідомляє керівник апарату міської ради Михайло Хоролець.
    – Чому проекти рішень стосовно цього не були роздані депутатам на засіданні комісій, а лише озвучені? – цікавиться депутат Галина Мельник, але на питання ніхто не зважає. Михайло Григорович читає так тихо, що звучать прохання говорити гучніше. Доповідач читає проект рішення гучніше, але швидко:
    – З 1 лютого 2015 року міському голові Демчуку В’ячеславу Івановичу виплачуються:
    – надбавка за високі досягнення в праці у розмірі 50% посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років;
    – щомісячна премія за значний особистий внесок у загальні результати роботи в розмірі 75% посадового окладу з урахуванням усіх видів нарахувань;
    – матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань та допомога для оздоровлення при наданні щорічної відпустки в розмірі середньомісячної заробітної плати;
    – преміювати міського голову В. І. Демчука з нагоди Дня місцевого самоврядування та за підсумками 2015 року в розмірі середньомісячної заробітної плати в межах фонду оплати праці.
    Наступним проектом рішення заступникам Світлані Вовчук і Олексію Маляренку пропоновано ті ж доплати, але щомісячну премію в розмірі лише 60%.
    – Перед тим, як підуть репліки й запитання, Людмило Петрівно, назвіть середньомісячну заробітну плату, яку отримує міський голова, – звертається В’ячеслав Іванович до головного бухгалтера.
    – Шість тисяч, – відповідає вона, додаючи, що оплата – в рамках чинного законодавства.
    – Для тих я декларацію оприлюднюю (На сайті міськради у розділі «міський голова», міститься декларація про доходи, де вказано, що В. І. Демчук за 2013 р. отримав 79 231,23 грн. зарплатні, а разом доходів – 135 452, 35 грн. – Авт.), які розказували «40, 30 тисяч», «14 тисяч» – писали одні, другі говорили... …Тепер – запитання, які кожен рік задаєте одні й ті самі.
    – Пропоную зменшити преміювання до 25%, адже в зв’язку з ситуацією в державі урізаються преміальні, надбавки, – каже депутат Євген Севастьянов. – Озвучується, що міністри в нас отримують 5–6 тисяч, голова Національного банку – 10 максимум. Вважаю, що для нашого міста ці преміальні – забагато. Думаю, депутати внесуть пропозиції, куди направити ці кошти. Можливо, для фінансування ТРК «Астра», щоб вона показала, а громадськість бачила, що ми приймаємо, за що голосуємо, хто як висловлює свою думку. Можливо, для воїнів АТО. Прошу мою пропозицію про 25% поставить на голосування.
    В’ячеслав Демчук запитав спочатку у Євгена Володимировича, а потім і в усіх депутатів, хто запросив оператора «Астри», який знімав засідання. Не почувши відповіді, дав її сам:
    – Думаю, ті підприємці, які були присутні в залі за свої кошти. Тож нехай продовжують добру традицію і не будемо витрачати кошти з міського бюджету.
    – Чому спочатку призначаються премії і озвучується, нібито вони вже заслужені? – запитує депутат Микола Голінко. – Наперед ми даємо карт-бланш для міського голови, що він повинен так працювати, що заслуговує додаткові 75%. Наприклад, підприємець дасть премію працівнику за той місяць, у який той добре працював, але не наперед. Пропоную й міського голову преміювати за вже здійснені високі досягнення.
    Бухгалтер Людмила Петрівна реплікує обуренням, мовляв, як це – щомісяця премію нараховувати?
    – Я проти того, щоб зменшувати зарплату міському голові, – обриває суперечки депутат Алла Матюшенко. – В нас вважається, що чим більше «роздінем» людину, тим краще. Я думає, що внесок міського голови і в розбудову, і в допомогу АТО дуже великий. І пропозиції про зменшення преміальних, які, в принципі, узаконені, вважаю недоцільними.
    «За» голосують 17 депутатів, «проти» – двоє. Стосовно оплати заступника Світлани Вовчук «за» також 17, але проти, здається, лише один депутат і один утримується. Стосовно Олексія Маляренка зовсім ніхто не голосує «проти».
    Пізніше, у «різному», Галина Мельник ще раз наголосила, що регламент сесії неодноразово порушувався. Зокрема, що проекти рішень № 7,8 і 9 стосовно оплати праці голови та заступників не оприлюднювалися заздалегідь на сайті та не роздавалися заздалегідь депутатам у друкованому вигляді.
    – Дуже дивно, що у нас на сесіях таке відбувається, – підсумувала Галина Василівна. – Постійний тиск на депутатів… Давайте дотримуватися регламенту.
    – У Вас все? – різко запитує В’ячеслав Демчук і запитує, не дочекавшись відповіді. – Хто ще бажає виступити?
    Але бажаючих немає.
    – Вважаю, що треба скасувати цю принизливу процедуру затвердження оплати, – ділиться після засідання думками депутат Володимир Кузьменко. – Адже надбавки і премії передбачені законом.
    Також на засіданні депутати прийняли рішення про скорочення посади провідного спеціаліста-уповноваженої особи з питань запобігання та виявлення корупції. Після сесії я намагався дізнатися у депутатів, які корупційні діяння було виявлено за рік роботи цього спеціаліста, але ніхто нічого повідомити не зміг. Лише жартували, мовляв, як, працюючи в будь-якій установі й отримуючи там зарплату, людина може виявити незаконні дії керівника та колег?

    Переглядів: 304 | Додав: Obers | Рейтинг: 0.0/0
    Всього коментарів: 0
    Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
    [ Реєстрація | Вхід ]
    Прогноз погоди
    Лохвиця 
    Пошук
    Міні-чат
    Календар
    «  Лютий 2015  »
    ПнВтСрЧтПтСбНд
          1
    2345678
    9101112131415
    16171819202122
    232425262728
    Copyright Лохвиця © 2017