| Бухгалтерія |
| luba | Дата: Вівторок, 11-Бер-2008, 13:57 | Повідомлення # 1 |
Група: Пользователи
Повідомлення: 68
| Шукаю роботу бухгалтером за сумісництвом. тел:80631072047
| |
|
|
|
| ДЯДЬКО | Дата: Вівторок, 09-Вер-2008, 15:07 | Повідомлення # 2 |
Група: Пользователи
Повідомлення: 348
| Ти БА! 124 чоловіки сюди заглянуло, а НАВЧИТИСЬ немає чому! ( Треба буде своїй жінці- бухгалтеру сказати, нехай щось розумне "БУХГАЛТЕРСЬКЕ" напише!
| |
|
|
|
| Бабай | Дата: Вівторок, 09-Вер-2008, 17:04 | Повідомлення # 3 |
Група: Модераторы
Повідомлення: 3472
| Буде дуже цікаво, коли хтось поділиться досвідом .
Умное выражение лица, еще не признак ума ! цитата из фильма.
| |
|
|
|
| Бабай | Дата: Четвер, 11-Вер-2008, 14:53 | Повідомлення # 4 |
Група: Модераторы
Повідомлення: 3472
| Якщо в кого є можливість, помістіть будь ласка календр святкових днів за 2008 рік (для бухгалтерського обліку )
Умное выражение лица, еще не признак ума ! цитата из фильма.
| |
|
|
|
| luba | Дата: Понеділок, 22-Вер-2008, 13:33 | Повідомлення # 5 |
Група: Пользователи
Повідомлення: 68
| Святкові дні в 2008р. : січень - 1,7 березень-8 квітень-27 травень-1,2,9 червень-15,28 серпень-24 Якщо в кого є питання по бухгалтерії запитуйте, чим можем-допоможем.
| |
|
|
|
| Бабай | Дата: Вівторок, 23-Вер-2008, 13:41 | Повідомлення # 6 |
Група: Модераторы
Повідомлення: 3472
| luba, Значить, для розрахунку отпускних мінусується 10 днів ?
Умное выражение лица, еще не признак ума ! цитата из фильма.
| |
|
|
|
| luba | Дата: Середа, 24-Вер-2008, 12:28 | Повідомлення # 7 |
Група: Пользователи
Повідомлення: 68
| Розрахунок відпускних стандартний:З/плата за попередні 12 місяців ділиться на 355 днів .Отримуємо середньоденний заробіток і множимо на кількість днів відпустки.Гарантована відпустка 24 календарні дні.Святкові дні у відпустку не включаються.Якщо працівник іде у відпустку з 1 серпня на 24 к.д то до роботи повинен стати не 25 а 26 серпня,так як 24 -святковий день.
| |
|
|
|
| Бабай | Дата: Субота, 27-Вер-2008, 07:44 | Повідомлення # 8 |
Група: Модераторы
Повідомлення: 3472
| Скільки робочих годин по нормам, повинно бути за місяць ?
Умное выражение лица, еще не признак ума ! цитата из фильма.
| |
|
|
|
| РК-86 | Дата: Понеділок, 29-Вер-2008, 17:09 | Повідомлення # 9 |
Група: Пользователи
Повідомлення: 1573
| Треба подивитися чинний Кодекс України про працю. Не сподіваюсь на дотримання на практиці вимог цього Закону. Та і практика судів біднувата... ??? А мало позивачів!!! Додано (29-Вер-2008, 18:09) --------------------------------------------- В RAR 80 кб
Я не боюсь умереть. Просто противно присутсвовать при этом...
| |
|
|
|
| luba | Дата: Вівторок, 30-Вер-2008, 13:34 | Повідомлення # 10 |
Група: Пользователи
Повідомлення: 68
| Кожен місяць різна кількість робочих днів,а отже і годин.Дивіться по звичайному календарю .Робочі дні х 8 і отримуєте кількість робочих годин у цьому місяці.Перед святковими днями робочий день на годину коротший -7 год . І з/п повинна бути не мінімальною,а більшою від мінімалки хоч на 1 грн.
| |
|
|
|
| Бабай | Дата: Вівторок, 30-Вер-2008, 14:01 | Повідомлення # 11 |
Група: Модераторы
Повідомлення: 3472
| Десь читав, що зараз планується перехід на погодинну оплату праці. Що відомо на цю тему ?
Умное выражение лица, еще не признак ума ! цитата из фильма.
| |
|
|
|
| luba | Дата: П'ятниця, 03-Жов-2008, 11:24 | Повідомлення # 12 |
Група: Пользователи
Повідомлення: 68
| Зараз є погодинна оплата праці,оплата за виконану роботу,оплата згідно окладу.В кого погодинна оплата праці то в залежності від кількості робочих днів місяця з/п змінюється,а в кого оклад,то неважливо чи 19р.д чи 22 з/п та сама.А відмінити оплату за виконану роботу мабуть неможливо,тому що кожній людині потрібно різну кількість часу на виконання однієї і тієї ж роботи.Один за годину зробить 2 деталі а інший 22 то як же платить погодинно???
| |
|
|
|
| Бабай | Дата: Вівторок, 28-Жов-2008, 11:25 | Повідомлення # 13 |
Група: Модераторы
Повідомлення: 3472
| Народ, а як проводиться нарахування лікарняних ?
Умное выражение лица, еще не признак ума ! цитата из фильма.
| |
|
|
|
| luba | Дата: Середа, 29-Жов-2008, 12:33 | Повідомлення # 14 |
Група: Пользователи
Повідомлення: 68
| З/п за 6 попередніх місяців (тільки за відпрацьовані дні лікарняні та відпускні не беруться в розрахунок) ділиться на кількість відпрацьованих днів за ці 6 місяців -отримуємо середньоденний заробіток і множимо на кількість днів лікарняного.При цьому не забуваємо,що перші 5 днів оплачуються за рахунок роботодавця, а решта за рахунок ФССТВП.В розрахунок перших 5 днів враховуються календарні дні, а нараховується тільки за робочі дні ( 3,4 або 5 днів) Якщо загальний стаж роботи менше 5 років оплачується 60% від 5 до 8 р.-80% більше 8 р. -100%.
| |
|
|
|
| root | Дата: Четвер, 15-Січ-2009, 12:35 | Повідомлення # 15 |
Адмін
Група: Администраторы
Повідомлення: 451
| Підприємство на постійну роботу запрошує бухгалтера. Деталі за тел: 3-26-59.
| |
|
|
|
| Бабай | Дата: Понеділок, 26-Січ-2009, 17:19 | Повідомлення # 16 |
Група: Модераторы
Повідомлення: 3472
| Народ, яка соціальна пільга встановлена з Нового Року ? Підкажіть , будь ласка !
Умное выражение лица, еще не признак ума ! цитата из фильма.
| |
|
|
|
| luba | Дата: Четвер, 12-Лют-2009, 13:50 | Повідомлення # 17 |
Група: Пользователи
Повідомлення: 68
| На 2009 р соцпільга 302,5 грн. при умові що з/п не перевищує 940 грн. Внески в ФСТВП 0,5 % до 669 грн..якщо з/п більше то 1%.Внески в центр зайнятості із з/п до 12 січня включно 0,5%.а із з/п починаючи з 13.01.2009р. 0,6%.Внески на з/п в ФСНВ до 12 по старій ставці а з 13 на 0,1 менше.
| |
|
|
|
| Бабай | Дата: Четвер, 12-Лют-2009, 14:02 | Повідомлення # 18 |
Група: Модераторы
Повідомлення: 3472
| Цікаво, який "вумник" придумав робити зміни з 12 числа ? Невже не можна було з першого ? Дурдом ...
Умное выражение лица, еще не признак ума ! цитата из фильма.
| |
|
|
|
| tolik286 | Дата: Четвер, 12-Лют-2009, 14:16 | Повідомлення # 19 |
Група: Пользователи
Повідомлення: 529
| Quote (Бабай) Цікаво, який "вумник" придумав робити зміни з 12 числа з 1 по 12 йде безпробудне св"яткування НГ, хто ж цим займаться буде?
| |
|
|
|
| Бабай | Дата: Четвер, 12-Лют-2009, 14:59 | Повідомлення # 20 |
Група: Модераторы
Повідомлення: 3472
| А з 1 лютого ?
Умное выражение лица, еще не признак ума ! цитата из фильма.
| |
|
|
|
| luba | Дата: П'ятниця, 22-Тр-2009, 13:10 | Повідомлення # 21 |
Група: Пользователи
Повідомлення: 68
| З 1 травня приватні підприємці повинні доплачувати в пенсійний фонд до внеску із мініальної з/п.На сьогодні ця сума становить 207,50.Якщо єдиний податок 100 грн. то в пенсійний зараховується 42 грн (42% ) і сума доплати буде 165,50.Хто сплачує по максимальній ставці єдиний податок то доплачувати в пенс менше.а в кого мінімальний єдиний то доплачувати прийдеться найбільше.За травень треба сплатити до 20 червня,щоб не нараховувалися штрафні санкції. Для тих у кого є наймані працівники теж новинка.При отриманні коштів на з/п із банку обов"язково треба подавати платіжне доручення на сплату внесків до пенс.фонду в сумі не меншій 1/3 отримуваної суми.
| |
|
|
|
| Бабай | Дата: П'ятниця, 22-Тр-2009, 13:34 | Повідомлення # 22 |
Група: Модераторы
Повідомлення: 3472
| Тобто сплачується за попередній місяць ? В червні за травень, в липні за червень ? Наперед платити не потрібно ?
Умное выражение лица, еще не признак ума ! цитата из фильма.
| |
|
|
|
| luba | Дата: Понеділок, 01-Чер-2009, 14:30 | Повідомлення # 23 |
Група: Пользователи
Повідомлення: 68
| Так.платити треба за попередній місяць .Можна і раніше,але раптом відмінять це нововедення? З 28 квітня ті що звільнені за згодою сторін знову можуть отримувати допомогу по безробіттю починаючи з 8 дня після реєстраціі в центрі зайнятості( з січня їх прирівнювали до звільнених за власним бажанням і виплату розпочинали через 3 місяці)Так що не рекомендую платити наперед,враховуючи що наше законодавство може змінюватися тричі на день.
| |
|
|
|
| Бабай | Дата: Понеділок, 01-Чер-2009, 16:30 | Повідомлення # 24 |
Група: Модераторы
Повідомлення: 3472
| Пані luba, щиро дякую за вичерпну інформацію.
Умное выражение лица, еще не признак ума ! цитата из фильма.
| |
|
|
|
| luba | Дата: Вівторок, 23-Чер-2009, 14:46 | Повідомлення # 25 |
Група: Пользователи
Повідомлення: 68
| 30 червня закінчується термін сплати податку з транспорту з фізичних осіб.За просрочку платежу нараховується штрафна санкція від 10 до 50% в залежності від кількості днів просрочки+пеня.
| |
|
|
|
| Бабай | Дата: Вівторок, 29-Вер-2009, 09:04 | Повідомлення # 26 |
Група: Модераторы
Повідомлення: 3472
| Quote (luba) З 1 травня приватні підприємці повинні доплачувати в пенсійний фонд до внеску із мініальної з/п.На сьогодні ця сума становить 207,50. Цю доплату ніби то відмінили судовою постановою. Чи це правда ?
Умное выражение лица, еще не признак ума ! цитата из фильма.
| |
|
|
|
| luba | Дата: Вівторок, 29-Вер-2009, 14:44 | Повідомлення # 27 |
Група: Пользователи
Повідомлення: 68
| Мабуть це неправда,ніде в спецпресі про це не читала.І в пенсійному справно нараховують кожному ПП цю суму а на недоплату ще й штрафні санкції,я днів 5 назад цікавилась цим питанням в пенсійному фонді.
| |
|
|
|
| Бабай | Дата: Вівторок, 29-Вер-2009, 15:09 | Повідомлення # 28 |
Група: Модераторы
Повідомлення: 3472
| Це було вчора ... СКАСОВАНО ПЕНСІЙНІ ВНЕСКИ ДЛЯ ПЛАТНИКІВ ЄДИНОГО ПОДАТКУ
Умное выражение лица, еще не признак ума ! цитата из фильма.
| |
|
|
|
| luba | Дата: Середа, 30-Вер-2009, 13:51 | Повідомлення # 29 |
Група: Пользователи
Повідомлення: 68
| Нарешті дочекалися підприємці.
| |
|
|
|
| Бабай | Дата: Неділля, 04-Жов-2009, 12:21 | Повідомлення # 30 |
Група: Модераторы
Повідомлення: 3472
| А пенсійному фонду це відомо ?
Умное выражение лица, еще не признак ума ! цитата из фильма.
| |
|
|