Бухгалтерія - Форум міста Лохвиця
-
ЛохвицяПонеділок, 05-Гр-2016, 17:35
ЛОХВИЦЯ
Вітаю Вас Гость | RSS
[ Нові повідомлення · Учасники · Правила форуму · Пошук · RSS ]
Сторінка 1 з 3123»
Модератор форуму: Stepan, Бабай, Obers 
Форум міста Лохвиця » Оголошення » Робота » Бухгалтерія (всім бухгалтерам сюди)
Бухгалтерія
lubaДата: Вівторок, 11-Бер-2008, 15:57 | Сообщение # 1
Майор
Группа: Пользователи
Сообщений: 68
Награды: 0
Репутация: 4
Статус: Offline
Шукаю роботу бухгалтером за сумісництвом.
тел:80631072047
 
ДЯДЬКОДата: Вівторок, 09-Вер-2008, 17:07 | Сообщение # 2
Генерал-майор
Группа: Пользователи
Сообщений: 348
Награды: 0
Репутация: 3
Статус: Offline
Ти БА! 124 чоловіки сюди заглянуло, а НАВЧИТИСЬ немає чому! ( Треба буде своїй жінці- бухгалтеру сказати, нехай щось розумне "БУХГАЛТЕРСЬКЕ" напише!
 
БабайДата: Вівторок, 09-Вер-2008, 19:04 | Сообщение # 3
Генераліссімус
Группа: Модераторы
Сообщений: 3891
Награды: 5
Репутация: 1
Статус: Offline
Буде дуже цікаво, коли хтось поділиться досвідом .

Умное выражение лица, еще не признак ума !
цитата из фильма.
 
БабайДата: Четвер, 11-Вер-2008, 16:53 | Сообщение # 4
Генераліссімус
Группа: Модераторы
Сообщений: 3891
Награды: 5
Репутация: 1
Статус: Offline
Якщо в кого є можливість, помістіть будь ласка календр святкових днів за 2008 рік (для бухгалтерського обліку )

Умное выражение лица, еще не признак ума !
цитата из фильма.
 
lubaДата: Понеділок, 22-Вер-2008, 15:33 | Сообщение # 5
Майор
Группа: Пользователи
Сообщений: 68
Награды: 0
Репутация: 4
Статус: Offline
Святкові дні в 2008р. : січень - 1,7 березень-8 квітень-27 травень-1,2,9 червень-15,28 серпень-24
Якщо в кого є питання по бухгалтерії запитуйте, чим можем-допоможем.
 
БабайДата: Вівторок, 23-Вер-2008, 15:41 | Сообщение # 6
Генераліссімус
Группа: Модераторы
Сообщений: 3891
Награды: 5
Репутация: 1
Статус: Offline
luba, Значить, для розрахунку отпускних мінусується 10 днів ?

Умное выражение лица, еще не признак ума !
цитата из фильма.
 
lubaДата: Середа, 24-Вер-2008, 14:28 | Сообщение # 7
Майор
Группа: Пользователи
Сообщений: 68
Награды: 0
Репутация: 4
Статус: Offline
Розрахунок відпускних стандартний:З/плата за попередні 12 місяців ділиться на 355 днів .Отримуємо середньоденний заробіток і множимо на кількість днів відпустки.Гарантована відпустка 24 календарні дні.Святкові дні у відпустку не включаються.Якщо працівник іде у відпустку з 1 серпня на 24 к.д то до роботи повинен стати не 25 а 26 серпня,так як 24 -святковий день.
 
БабайДата: Субота, 27-Вер-2008, 09:44 | Сообщение # 8
Генераліссімус
Группа: Модераторы
Сообщений: 3891
Награды: 5
Репутация: 1
Статус: Offline
Скільки робочих годин по нормам, повинно бути за місяць ?

Умное выражение лица, еще не признак ума !
цитата из фильма.
 
РК-86Дата: Понеділок, 29-Вер-2008, 19:09 | Сообщение # 9
Генераліссімус
Группа: Пользователи
Сообщений: 1591
Награды: 3
Репутация: 5
Статус: Offline
Треба подивитися чинний Кодекс України про працю.
Не сподіваюсь на дотримання на практиці вимог цього Закону.
Та і практика судів біднувата...
???

А мало позивачів!!!

Додано (29-Вер-2008, 18:09)
---------------------------------------------
В RAR 80 кб


Я не боюсь умереть. Просто противно присутсвовать при этом...
 
lubaДата: Вівторок, 30-Вер-2008, 15:34 | Сообщение # 10
Майор
Группа: Пользователи
Сообщений: 68
Награды: 0
Репутация: 4
Статус: Offline
Кожен місяць різна кількість робочих днів,а отже і годин.Дивіться по звичайному календарю .Робочі дні х 8 і отримуєте кількість робочих годин у цьому місяці.Перед святковими днями робочий день на годину коротший -7 год . І з/п повинна бути не мінімальною,а більшою від мінімалки хоч на 1 грн.
 
БабайДата: Вівторок, 30-Вер-2008, 16:01 | Сообщение # 11
Генераліссімус
Группа: Модераторы
Сообщений: 3891
Награды: 5
Репутация: 1
Статус: Offline
Десь читав, що зараз планується перехід на погодинну оплату праці. Що відомо на цю тему ?

Умное выражение лица, еще не признак ума !
цитата из фильма.
 
lubaДата: П'ятниця, 03-Жов-2008, 13:24 | Сообщение # 12
Майор
Группа: Пользователи
Сообщений: 68
Награды: 0
Репутация: 4
Статус: Offline
Зараз є погодинна оплата праці,оплата за виконану роботу,оплата згідно окладу.В кого погодинна оплата праці то в залежності від кількості робочих днів місяця з/п змінюється,а в кого оклад,то неважливо чи 19р.д чи 22 з/п та сама.А відмінити оплату за виконану роботу мабуть неможливо,тому що кожній людині потрібно різну кількість часу на виконання однієї і тієї ж роботи.Один за годину зробить 2 деталі а інший 22 то як же платить погодинно???
 
БабайДата: Вівторок, 28-Жов-2008, 13:25 | Сообщение # 13
Генераліссімус
Группа: Модераторы
Сообщений: 3891
Награды: 5
Репутация: 1
Статус: Offline
Народ, а як проводиться нарахування лікарняних ?

Умное выражение лица, еще не признак ума !
цитата из фильма.
 
lubaДата: Середа, 29-Жов-2008, 14:33 | Сообщение # 14
Майор
Группа: Пользователи
Сообщений: 68
Награды: 0
Репутация: 4
Статус: Offline
З/п за 6 попередніх місяців (тільки за відпрацьовані дні лікарняні та відпускні не беруться в розрахунок) ділиться на кількість відпрацьованих днів за ці 6 місяців -отримуємо середньоденний заробіток і множимо на кількість днів лікарняного.При цьому не забуваємо,що перші 5 днів оплачуються за рахунок роботодавця, а решта за рахунок ФССТВП.В розрахунок перших 5 днів враховуються календарні дні, а нараховується тільки за робочі дні ( 3,4 або 5 днів) Якщо загальний стаж роботи менше 5 років оплачується 60% від 5 до 8 р.-80% більше 8 р. -100%.
 
rootДата: Четвер, 15-Січ-2009, 14:35 | Сообщение # 15
Адмін
Группа: Администраторы
Сообщений: 464
Награды: 4
Репутация: 16
Статус: Offline
Підприємство на постійну роботу запрошує бухгалтера. Деталі за тел: 3-26-59.

 
Форум міста Лохвиця » Оголошення » Робота » Бухгалтерія (всім бухгалтерам сюди)
Сторінка 1 з 3123»
Пошук:

Copyright Лохвиця © 2016